SE NOS VIENE EL FALLO POR LA IMPUGNACION

Bueno, siguiendo con los dichos del editor “No hay plazo que no se cumpla, ni deuda que no se pague”, es así como hemos llegado al final del plazo en que el Tribunal Electoral Metropolitano dicte el fallo que permita de una vez por todas se regularice la marcha de nuestro querido Sintech, la cual como bien Uds. saben ha estado tapizada por errores de conducción y liderazgo.


Pero al mismo tiempo debemos estar atentos al oportunismo que de todas formas estará presente en los dirigentes de turno los cuales ya han estado deslizando la posibilidad de negociar el tema a fin de no perder sus privilegios, ello porque temen la pasada de cuenta “que sería algo así como una devuelta de mano” por la pésima o nula gestión.
Otros quizás estarán pensando abandonar el barco antes de que se hunda para aumentar en unos meses más su fuero, “artimaña” conocida si hacemos memoria a fines del año pasado.
Pero en fin el tema es que sea cual sea el fallo que determine el mencionado tribunal lo cierto es que esto no puede ni debiera continuar así, es más que necesario un golpe de timón para devolver a nuestra organización el liderazgo que gozábamos entre las organizaciones sindicales dentro de la empresa.
Ello por los trabajadores socios del Sintech, que a pesar de la malas noticias y desazón existente se han mantenido fieles dentro del Sindicato quienes se lo merecen, porque es a ellos a quienes debemos cada sacrificio, cada éxito, son ellos quienes mantienen viva esta organización.
Por eso un llamado a la reflexión estando ad-portas del esperado veredicto, debemos actuar con sabiduría, aprender de los errores pasados y aprender a reconocer cuando nos hemos equivocado, es de hombres reconocer los errores y enmendar rumbos, es tarea obligada de quienes continúen con las riendas del sindicato sacar la tarea adelante, sabemos que es mucho el trabajo pero este el momento, ese el desafío. Levantar al Sintech y colocarlo en el lugar de donde nunca debió salir, debemos saber re-encantar a los trabajadores y hacerles volver a creer en la gestión sindical con dignidad.